رأيكم في الخادمات من بنجلاديش

ومن خلال طرح سؤال: ما رأيك بالخادمات من بنجلاديش على مواقع التواصل الاجتماعي، وجدنا تجارب كثيرة للعديد من النساء المختلفات، حيث أصبحت الخادمات ذات أهمية كبيرة، خاصة في عصر المرأة العاملة، ولكن لكي تكون جلبها من الخارج يجب توافر عدة شروط للتأكد من الأهلية، وهذا ما نقدمه على موقعنا.

ما رأيك في الخادمات من بنجلاديش؟

منذ فترة كنت أبحث عن بعض الخادمات للعمل في المنزل، وقمت باستشارة بعض الأصدقاء حول هذا الأمر، بالإضافة إلى قراءة التقييمات والآراء الإيجابية والسلبية حول الخادمات من بنجلاديش، وكانت الآراء إيجابية إلى حد كبير.

التجربة الأولى: سرعة استيعاب العمل

أردت أن أعرف آراء العملاء حول مكاتب الخادمات في الخدمات في بنجلاديش، وقد ردت إحدى السيدات وقالت إنها لديها خادمة بنجلاديشية منذ أكثر من 3 سنوات، وأنها من أفضل الخادمات التي عملت معهم وأضافت أنها لم تعمل من قبل، لكنها تعلمت العمل بسرعة.

التجربة الثانية: أفضل من الخادمات الأثيوبيات

وقالت إحدى النساء إنها قامت باستقدام خادمتين، الأولى من الجنسية الإثيوبية والثانية من الجنسية البنغلاديشية، وبقيت الخادمة البنغلاديشية معها سنوات طويلة لأنها عملت بإتقان ودقة.

التجربة الثالثة: الصدق والنظافة

وقالت إحدى النساء إنها حاولت العمل مع خادمات بنغلادشيات، ووصفتها بأنها تتمتع بصفات جميلة. وتابعت الحديث عنها وقالت إنها نظيفة وصادقة ومن أفضل الخادمات التي تعاملت معها على الإطلاق حيث عملت لمدة عامين تقريبا.

رواتب الخدمات بنجلاديش

تبدأ رواتب الخادمات من 7000 إلى 10000 ويمكنك الحصول عليها من مكاتب الاستقدام. وهذه الأسعار لا تشمل سعر التأشيرة التي تبلغ 2000 ريال، وقد تتغير حسب معايير السوق السعودي.

شروط استقدام خادمات من بنجلاديش

• وجود شهادة من التأمينات الاجتماعية لا تزيد مدتها عن 60 يومًا تفيد بأنه سيدفع رواتب الخدمات.
• هناك خدمة تسمى الهوية الإلكترونية متاحة لموظفي الحكومة يتم من خلالها تقديم شهادة من مقدم الطلب تثبت قدرته على دفع كافة الرواتب.

كيفية التعامل الأمثل مع العاملات البنغلاديشيات

وبحسب بعض الآراء يجب أن نعاملهم حسب عادات وتقاليد مجتمعنا لأنهم ليس لديهم أي علم أو معرفة بالعادات والتقاليد، وهذه هي الخطوة الأولى في التعامل.

• يجب أن تكون هناك غرفة خاصة للعاملات. ولا يجوز لها النوم في المطبخ أبداً. فهي إنسانة ويجب أن تشعر بالأمان وعدم تقييد حريتها، فهذا من أبسط حقوقها.
• يجب أن تكون هناك شروط يتم وضعها قبل استقدام العامل. وتعطى هذه الشروط لمكتب استقدام العمال. وفي حالة عدم موافقتها على هذه الشروط يمكن استبدالها بعاملة أخرى توافق على الشروط.
• إذا كان من الضروري أن يكون لديك عامل جديد ولديك عامل قديم، يجب عليك إبلاغ العامل القديم حتى لا يحدث صراع في المنزل وتقسيم جميع الواجبات المنزلية بينهم.
• بعد اصطحاب العاملة إلى المنزل يجب تعريفها بكل مكان في المنزل ومعرفة الممنوع منها والمسموح.
• أعاد جميع الشروط إلى الخادمة.
• ويجب عليك المتابعة الدائمة مع العاملة للتأكد من أنها تعرف كافة التعليمات أم لا.
• احترام الخادمة والحرص على عدم توبيخها. يمكنك استبدالها إذا كنت لا تحب عملها.
• من أهم حقوقها التواصل مع عائلتها، لذلك يجب السماح لها بالتواصل معهم بشكل دائم لتشعر بالطمأنينة والراحة.

ارقام ومكاتب استقدام الخادمات البنجلاديشيات بجدة

إقرأ أيضاً: مميزات وعيوب الخادمات الكينيات

ارقام ومكاتب استقدام الخدمات البنغلاديشية بالرياض

هناك العديد من المكاتب التي تقوم باستقدام الخادمات من الخارج، لكن عليك الاطلاع على تجارب الآخرين قبل الإقدام على هذه الخطوة، لتجنب عمليات الاحتيال.