جدارة الوظائف التعليمية 1445 وظائف تعليمية جدارة

ما هي طريقة التقديم على وظائف جدارة التعليمية 1445 وما هي وظائف جدارة التعليمية؟ توفر وظائف جدارة التعليمية مجموعة واسعة من فرص العمل في مختلف المستويات التعليمية، من رياض الأطفال إلى التعليم الجامعي. يمكن للمعلمين البحث عن الوظائف المتاحة وتقديم طلبات التوظيف من خلال المنصة، وسنشرح كيفية التقديم بالخطوات التفصيلية.

كيف يمكنني تغيير الاسم في جدارا؟ بالإمكان التوجه إلى أقرب فرع للوزارة وإحضار الهوية الوطنية
هل الدبلوم العالي يزيد من نقاط الجدارة؟ لا، لا يثير نقاط التمايز في التوظيف

الأهلية للوظائف التعليمية 1445

تسهيلاً على المواطنين في المملكة العربية السعودية، سنقدم الآن خطوات التقدم للحصول على المؤهلات الوظيفية التعليمية: [ref]17/6/2024 [/ref]

  • زيارة الموقع الإلكتروني لمنصة “مسار”.
  • قم بإجراء تسجيل جديد إذا لم تكن قد قمت بالتسجيل من قبل.
  • إذا كنت مسجلاً بالفعل، قم بتسجيل الدخول عبر تسجيل الدخول الوطني الموحد.
  • – أكتب كافة بياناتك التي تظهر أمامك وأجب عن كافة الأسئلة.
  • يجب عليك الموافقة على التعهد، ثم الضغط على حفظ.
  • ستظهر أمامك إعلانات الكيانات.
  • الضغط على أيقونة التحكم، وسيكون التحويل حسب الوظائف المتاحة والجهات المتاحة.
  • وظائف التدريس الجدارة

    تعد جدارة الالكترونية مصدرا هاما للعديد من الوظائف التعليمية المتوفرة فيها، وتختلف هذه الوظائف حسب التخصصات والمواد التعليمية المطلوبة. وفيما يلي بعض الوظائف التعليمية التي يمكن الحصول عليها عبر جدارة الجديد:

    • مدرس مساعد في علوم الحاسوب.
    • رياض الأطفال ومرحلة ما قبل المدرسة
    • مدرس مساعد لغة عربية .
    • مراقب الطالب.
    • تمويل الطلاب
    • موظف إداري.
    • مدرس مساعد في الرياضيات.
    • المعلم الموهوب.
    • مدرس مساعد في التربية البدنية .
    • مدرس مساعد في الدراسات الاجتماعية.
    • مشرف تربوي .
    • مدرس مساعد في التربية الأسرية.
    • المرشد الطلابي.
    • مدرس مساعد في العلوم.
    • أمين مصادر التعلم.
    • مدرس مساعد في التربية الفنية .

    معايير التقديم على منصة جدارا

    في إطار التعرف على كيفية التقديم على جدارة للوظائف التعليمية، يمكنك الآن معرفة معايير التقديم على منصة جدارة:

    • الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على الجنسية السعودية للتسجيل في المنصة والاستفادة من فرص العمل التعليمية.
    • السن المناسب: يجب ألا يقل عمر المتقدمين عن 17 عاماً، حيث يعتبر هذا العمر الحد الأدنى للتقدم والاستفادة من الأهلية للوظائف التعليمية.
    • المؤهل التعليمي: يجب أن يكون لدى المتقدمين مؤهل أو شهادة التعليم الثانوي، حيث يعد ذلك أحد المتطلبات الأساسية للتأهل لوظائف التدريس المتاحة.

    شروط التقديم على الوظائف التعليمية

    وفيما يلي بعض شروط التقدم للوظائف التعليمية:

    • تبدأ العملية بتسجيل مقدم الطلب في منصة جدارة وتعبئة سيرته الذاتية.
    • يتابع المتقدم المواقع التعليمية الموثوقة للاطلاع على الوظائف الشاغرة ويقدم طلب الالتحاق بها عبر برنامج جدارة، مع الحرص على ترتيب الطلبات حسب الموقع الأقرب لمحل الإقامة.
    • وبعد انتهاء فترة التسجيل يتم البحث عن اسم مقدم الطلب في قائمة المرشحين.
    • سيتم إبلاغ مقدم الطلب بالأقسام التعليمية التي تم وضع المرشح فيها.
    • يتابع المتقدم الموعد المحدد من قبل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية لاستكمال إجراءات التعيين.
    • ويتم التسجيل على موقع شئون التعليم المخصص لإجراءات التوظيف.
    • يتم إجراء المقابلة الشخصية واجتيازها بنجاح.
    • يخضع المرشح للفحوصات الطبية اللازمة للتأكد من صحته.
    • التسجيل كمدرس في نظام نور للتعليم الإلكتروني.

    أهداف منصة جدارة

    ومن أهداف منصة جدارا:

    • توثيق وتوحيد بيانات الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص.
    • رفع جودة البيانات المتعلقة بطالبي العمل.
    • تطوير إجراءات استلام ومعالجة طلبات التوظيف لتسهيل وتسريع عملية التقديم.
    • توفير سهولة الوصول إلى إعلانات الوظائف للمتقدمين.
    • تحسين فرص الباحثين عن عمل في العثور على وظائف مناسبة وتحقيق التوافق بين مهاراتهم ومتطلبات سوق العمل.
    • تعزيز فرص العمل في القطاعين العام والخاص من خلال تسهيل وتسهيل عملية البحث عن فرص العمل.
    • تعزيز الشفافية والموثوقية في عملية التوظيف وتوفير المعلومات اللازمة بشكل واضح للمتقدمين.

    أهداف منصة مسار

    هناك العديد من الأهداف التي تسعى منصة مسار إلى تحقيقها، والتي سنذكرها على النحو التالي:

    • المساهمة في تحسين منظومة العمل الحكومي والارتقاء به إلى مستويات الجودة العالمية.
    • العمل على تطوير خدمات الموارد البشرية والاستثمار في تنمية رأس المال البشري.
    • تعزيز حوكمة الإجراءات والأنظمة والتأكد من مطابقتها لما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
    • المساهمة في رفع كفاءة وفعالية الجهات الحكومية وتحسين أدائها.
    • العمل على تطوير الاستراتيجيات والسياسات التي تعزز التحول الرقمي والاعتماد على التكنولوجيا لتحقيق التحسين في الخدمات الحكومية.
    • تعزيز ثقافة الابتكار والتنمية المستدامة في العمل الحكومي لتحسين الأداء وتلبية احتياجات المواطنين.
    • تعزيز التعاون والشراكات بين الجهات الحكومية لتعزيز التنسيق وتبادل الخبرات والمعارف.
    • تشجيع مبادئ الشفافية والمساءلة والمشاركة المجتمعية في إدارة الموارد البشرية الحكومية.

    شاهد أيضا

    بفضل جدارة للوظائف التعليمية، يستطيع المعلمون والمعلمات تحميل سيرتهم الذاتية والمستندات اللازمة، وإرسالها إلى وكالات التوظيف المعلن عنها، ومتابعة حالة طلباتهم. كما تتيح المنصة للجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية الإعلان عن وظائفها وتقييم المتقدمين واختيار الأكثر تأهيلاً بسهولة ويسر.

    ‫0 تعليق

    اترك تعليقاً