التعويض عن بلاغ هروب كيد يتعلق بإجراء غير قانوني تم تنفيذه في المملكة العربية السعودية والمتمثل في تقديم بلاغ كيد كاذب بشأن هروب أحد الأفراد وتحديداً العمال الوافدين بكافة فئاتهم، حيث يتم هذا الإجراء دون وجود حقيقة أسباب البلاغ ويهدف إلى الإضرار بالعامل، وذلك من خلال موقع صناع. سيعرف المال أهم التفاصيل.
محتويات المقالة
التعويض عن بلاغ الهروب الخبيث
بعد إثبات العامل الوافد المقدم ضده بلاغاً للتغيب الكيدي عن العمل، أوضحت وزارة الموارد السعودية إمكانية تقديم طلب تعويض للحصول على مبلغ مالي.
وفي حالة ثبوت كيد البلاغ، يتم صرف تعويض قدره عشرين ألف ريال للعامل.
شروط إثبات بلاغ الهروب الخبيث
- تقديم طلب إثبات الضرر مرة واحدة ولا يمكن تقديم أكثر من طلب في نفس الوقت.
- تقديم طلب الإثبات خلال سنة من تاريخ تقديم البلاغ ضد العامل، وبعد مرور أكثر من سنة على البلاغ، لا يحق للعامل تقديم طلب التعويض.
- في حالة رفض الطلب من قبل إدارة بلاغات الغياب، لن يتمكن العامل من التقديم مرة أخرى.
كيف أعرف أن تقرير الهروب ضار؟
- إذا كان خلال الفترة المشمولة بالتقرير محتجزاً في المستشفى بسبب المرض.
- قام العامل برفع دعوى قضائية ضد كفيله في وقت سابق لتقديم تقرير الهروب.
- إذا كان العامل مسجوناً وتم الإبلاغ عن هروبه كذباً.
- في حالة صدور قرار بتسريح العامل أو إيقافه مؤقتاً عن العمل وقت تقديم بلاغ الهروب.
- يجب على العامل إثبات وجوده وقت تقديم البلاغ التشهيري.
إلغاء بلاغ الهروب الخبيث
- الدخول إلى موقع أبشر من هنا.
- اضغط على أبشر الأفراد.
- تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- أدخل رمز التحقق.
- اضغط على أيقونة خدماتي.
- انقر على الخدمات العامة.
- انقر على الرسائل والطلبات.
- تحديد القطاع المطلوب وإرسال الطلب الخاص به.
- تظهر قائمة يمكنك من خلالها اختيار إلغاء تقرير الغياب أو الهروب.
- كتابة البيانات التي يطلبها الموقع.
- انقر فوق ‘إرسال.
عقوبة الإبلاغ عن الهروب الخبيث
- وفي حال ثبت أن البلاغ خبيث، ستعتبر الجهات المختصة هذا البلاغ كاذباً وسيتم فرض غرامة مالية قدرها 20,000 ريال سعودي.
- وفي حال ثبت قيام صاحب العمل ببيع تأشيرة العمل، فسيتم مضاعفة الغرامة وتقدر بـ 10 آلاف ريال سعودي.
- في حالة قيام صاحب العمل باحتجاز جواز سفر العامل أو بطاقة إقامته، سيتم فرض غرامة بالإضافة إلى غرامة البلاغ الكاذب البالغة 5000 ريال سعودي.
- إذا منع صاحب العمل العامل من الحصول على راحته الأسبوعية أو تجاوز ساعات العمل المحددة له دون تعويضه بمبلغ إضافي، فعليه دفع غرامة قدرها 50 ألف ريال سعودي.
يعتبر التعويض عن بلاغ الهروب الخبيث من أهم الخدمات القانونية التي تقدمها المملكة للحفاظ على حقوق العمال وخاصة المقيمين، وهو ما جعل السعودية من أكثر الدول التي تقوم باستقدام العمال في الوطن العربي وحتى دولياً. .