المهن المطلوبة في إيطاليا

إيطاليا، كغيرها من الدول، لديها وظائف مشتركة في كل جزء من العالم، سواء أهم الوظائف الحيوية، أو حتى المهن الحرة، والوظائف البسيطة، والحرف اليدوية. وفي هذا الجدول نرى أهم المهن المطلوبة في إيطاليا:

محلل الموارد البشرية.
مستشار إدارة البيانات.
متخصص في الأمن السيبراني.
مهندس الحوسبة السحابية.
مهندس بيانات.
قطاع تطوير الأعمال واستراتيجيات التسويق.
مهندس التعلم الآلي.
مهندس الروبوتات.
العاملين في الخدمات المصرفية.
أولئك الذين يعملون في الممارسة السريرية وعلم الأورام.
مدراء الاستثمار.
مطوري الويب.
قطاع صناعة المنتجات الكيماوية.
شركة محاماة.
خدمة العملاء.

أعلى الرواتب في إيطاليا

ويبين الجدول التالي المهن الأعلى أجراً في إيطاليا:

إشغال	الراتب باليورو
محاسب	2800
مهندس معماري	4600
المدير المالي	7500
مدير بنك	6900
المعلم	2850
المبرمج	3600
مدير مكتب	3300
الرئيس التنفيذي	8700
المدير المالي	7500
مهندس الشبكة	3650
طبيب أسنان	9000
مدير مشاريع البناء	6800
مهندس طيران	4800
مضيفة طيران	2700
مرحباً بالحركة الجوية	4100

معدل البطالة في إيطاليا

بعد حدوث الأزمة المالية العالمية عام 2008، والتي أثرت بشكل كبير على المهن المطلوبة في إيطاليا، خاصة في مدن مثل كامبانيا وصقلية وميلانو وروما، والتي ظل تأثير تلك الأزمة واضحا حتى يومنا هذا، بلغت ذروة العمل الإيطالي وبلغ معدل البطالة 12.7% عام 2014، ثم انخفض لاحقا إلى 9% ويقترب من 10% هذا العام.

تباين الراتب

تختلف رواتب المهن المطلوبة في إيطاليا باختلاف الأجزاء الشمالية والجنوبية منها. ونجد أنه في الجزء الشمالي يحصل الموظفون هناك على زيادات في الراتب الأساسي قد تصل إلى 20%، بعكس الحال بالنسبة للموظفين في الجزء الجنوبي، حيث يتراوح سعر ساعة العمل الرسمية في إيطاليا بشكل عام بين 7 – 15 يورو لكل ساعة، وقد يصل إلى 8 يورو في كثير من الأحيان. كما نجد أن الرجال يحصلون على أرباح سنوية تزيد بحوالي 7% عما تجنيه المرأة العاملة.

عدد ساعات العمل في إيطاليا

ينقسم عدد الساعات المطلوبة للمهن في إيطاليا إلى قسمين: ساعات العمل الأساسية وساعات العمل الإضافية. ويبلغ عدد ساعات العمل الأساسية حوالي 48 ساعة أسبوعياً، منها 8 ساعات ما يسمى بساعات العمل الإضافي.

مميزات العمل في إيطاليا

يحصل الموظفون في إيطاليا على العديد من المزايا بالإضافة إلى رواتب عمل أعلى في كثير من الأحيان. على سبيل المثال، نجد في حالة الأمهات عندما يتقدمن بطلب للحصول على إجازة أمومة، يحصلن على 5 أشهر مدفوعة الأجر خلال إجازتهن، ويحصلن خلال هذه المدة على 80% من رواتبهن الأساسية. .

كما يتمتع جميع الموظفين الإيطاليين بعدد معين من أيام الإجازة المرضية مدفوعة الأجر لمدة نصف عام، وحوالي أربعة أسابيع من الإجازة المنتظمة مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى العطلات الرسمية.

فرص عمل في إيطاليا

تختلف فرص العمل المتاحة حسب الباحث عن العمل. أولئك الذين يحملون الجنسية الإيطالية بالفعل لديهم وظائف معينة يشغلها معظمهم، وإذا كنت أجنبيًا مغتربًا، فهناك بعض الوظائف التي ستجد فرصًا كبيرة للانضمام إليها، على سبيل المثال:

فنجد الإيطاليين يعملون كمصممي جرافيك، ومصورين، ومحاسبين، ومهندسين معماريين، وأطباء، وغيرها من الوظائف.
أما في حالة المغتربين الأجانب من البلاد والقادمين للعمل هناك من الخارج فنجدهم يعملون في وظائف مثل: السياحة، والضيافة، والنسيج، والنجارة، والعمل اليدوي بشكل عام، حيث تفتقر هذه الوظائف إلى العمال من أبناء البلاد الأصليين سكان.
كما أن هناك العديد من الفرص في مجال التعليم، وخاصة تدريس اللغة الإنجليزية. ونظراً لأن الإيطاليين لا يتحدثون اللغة الإنجليزية ومعارفهم والتحدث بها تكاد تكون معدومة، نجد أن هناك مساحة كبيرة في ذلك التخصص للمغتربين من الخارج للعمل في هذه المهنة.

طبيعة العمل في إيطاليا

وتحتل إيطاليا المركز الثامن في قائمة اقتصادات العالم، مما ساعدها على أن تكون أرضاً خصبة لكل من يبحث عن عمل، سواء كان وافداً أو إيطالياً، مع مراعاة الفارق بين شمال إيطاليا وجنوبها.

فنجد مثلا أن نسبة البطالة في الجزء الجنوبي مرتفعة جدا وقد تصل إلى 29%، على عكس الوضع في الجزء الشمالي الذي يزدهر بالوظائف والعمال في مجالات الصناعة والتنمية، وانتشار العمالة. شركات القطاع الخاص والقطاعات الحكومية.

ويستحوذ قطاع الخدمات على النسبة الأكبر من سوق العمل الإيطالي، كما يستحوذ على رواتب العمالة في إيطاليا بنسبة قد تصل إلى نحو 75% من إجمالي ناتج سوق العمل المحلي.

دخل العاملين لحسابهم الخاص في إيطاليا

المهن الحرة هي مهن العصر الحالي وخاصة الإلكترونية منها. ونجد أن عمليات التجارة الإلكترونية وعمليات البيع عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات ساهمت بشكل كبير في خلق فرص عمل لأصحاب المهارات والحرف، أو حتى لأصحاب الخبرة في التجارة حيث أصبحوا قادرين على إدارة مشاريعهم الخاصة. ومع الإنترنت نجد أن دخل العاملين في المهن الحرة الإلكترونية مرتفع مقارنة بمتوسط دخل العاملين في الوظائف العادية أو التقليدية في إيطاليا، حيث يصل إلى 40 ألف يورو سنويا أو أكثر.

معدل ضريبة الدخل الشخصي في إيطاليا

ضريبة الدخل الشخصي هي الضريبة المفروضة على الدخل الرئيسي للأفراد، وتختلف من بلد إلى آخر، ومن نظام اقتصادي إلى آخر، ولكن في حالة إيطاليا نجد أن معدلات الضرائب تأخذ مسارا تصاعديا، يتراوح بين 23- 43%.

تكلفة المعيشة في إيطاليا

تختلف تكلفة المعيشة في الدول حسب اقتصادها ومتوسط رواتب العاملين في وظائفهم. فنجد دولاً تتميز بمستوى معيشي مرتفع، ودول أخرى تكون فيها تكلفة المعيشة متوسطة أو منخفضة، وفي أغلب الأحيان تكون تكلفة المعيشة في دولة ما مرتفعة.

ولكن عندما يدير الفرد أولوياته وينظم نفقاته فإنه يستطيع التحكم في مستوى معيشته ونفقات دخله ولا يجد صعوبة في التعايش مع ظروف البلد الذي يقيم فيه. أما في إيطاليا فنجد أن لدينا مستوى مرتفع ومرتفع من تكاليف المعيشة، ولكنها تتناسب مع رواتب المهن المطلوبة هناك.

مشاكل الرواتب غير المتوقعة في إيطاليا

قد تتعرض لمشكلة السفر خارج الدولة بحثاً عن وظيفة، وعندما تتقدم لها تجد أن الراتب أو التعويض المقدم لك أقل من المتوقع أو حتى أقل من الحد الأدنى المتعارف عليه. وفي هذه الحالة، في بلد مثل إيطاليا، تلجأ إلى ما يعرف بـ”استشارة اتفاقية العمل الجماعية الوطنية”. ذات صلة”، ومعرفة الحد الأدنى للأجور، وإذا كان هناك تباين قوي، عليك اللجوء إلى النقابة هناك، والحصول على المشورة القانونية الصحيحة.

مستوى المعيشة في إيطاليا مرتفع قليلاً مقارنة بمستوى الأجور الضعيف، خاصة بعد تأثر الاقتصاد الإيطالي حالياً، لكنها بشكل عام توفر عدداً كبيراً من الوظائف المتاحة برواتب مجزية جداً ومناسبة لذلك المستوى المعيشي.