المهن التي سيتم توطينها 2024

ما هي المهن التي سيتم توطينها؟ ما هي المهن المسموح بها للسعوديين؟ ونظرا لوجود عدد كبير من العمال الراغبين في العمل في دول الخليج وعلى رأسهم السعودية اليوم عبر موقعنا سنهتم بالتعرف على الوظائف التي منعت السعودية غير السعوديين من العمل فيها بالإضافة إلى عرض إجابات لأبرز الأسئلة حول هذه المهن.

المهن التي سيتم توطينها عام 2024

هناك بعض المهن التي حرصت المملكة العربية السعودية على عدم تشغيل الأجانب فيها واقتصرت على السعوديين فقط. وكانت تسمى هذه المهن بالمهن المستوطنة. وفيما يلي سنعرض المهن التي سيتم تأميمها:

• مترجم.
• سكرتير.
• مترجم.
• موظف إدخال بيانات.
• سكرتير وكاتب اختزال.
• اخصائي لغة .
• امين المخزن.
• السكرتير التنفيذي.

المهن التي لا يسمح بتوطينها في السعودية

هناك مجموعة من المهن غير المحلية في السعودية، وهذه المهن هي:

• منظف.
• عامل تحميل وتفريغ.
• يتمتع مشغلو الألعاب بمؤهلات وخبرة عالية.

المهن الأكثر احتمالا في المملكة العربية السعودية

هناك مجموعة من المهن المخصصة للمواطنين السعوديين فقط، وهذه المهن هي كما يلي:

• مدير شئون العمل .
• كاتب الشكاوى.
• موظف الإستقبال.
• مدير العلاقات الإنسانية.
• كاتب الموظفين.
• المخلص الجمركي.
• مدير الموظفين.
• أخصائي شؤون الموظفين.
• كاتب الوقت.
• موظف استقبال عام.
• أمين صندوق.
• كاتب التوظيف.
• مستقبل المريض.
• حارس أمن خاص.
• كبير موظفي الموارد البشرية.
• مسئول العلاقات الحكومية.
• ناسخ.
• العاملون في محلات الملابس النسائية.

المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

هناك بعض المهن التي يعمل بها الأجانب في السعودية حتى الآن، وهذه المهن هي كما يلي:

• مهنة المحاسبة.
• إدارة حساب المستخدم.
• مهنة المشتريات.
• صيدلي.
• البائع.
• التمريض.
• مهنة الإيداع.
• مدير المبيعات.
• سكرتيرة طبية.
• محاسب عام .
• السكرتير التنفيذي.

المهن المحظورة على الأجانب في السعودية

هناك قائمة كبيرة من المهن التي يمنع الأجانب من العمل بها في السعودية، وهذه المهن هي كما يلي:

• مدير إدارة شؤون العمل والعمال.
• مدير علاقات الناس.
• حارس أمن خاص.
• كاتب التوظيف.
• موظف خدمات طعام.
• موظف مركزي.
• مدير الموارد البشرية.
• مدير التسويق والمبيعات.
• مدير أول للموارد البشرية.
• مدير خدمة الزبائن.
• المدير العام.
• كاتب اداري .
• مشرف صيانة.
• العاملات في مجال المستلزمات النسائية.
• مشرف خدمات عامة.
• مشرف سنترال.
• كاتب شؤون الموظفين.
• كاتب شؤون الموظفين.
• كاتب بدوام كامل.
• مهنة الناسخ.
• موظف إدخال بيانات.
• مدير علاقات الموظفين.
• أمين صندوق.
• أخصائي شؤون الموظفين.
• كاتب الشكاوى.
• المخلص الجمركي.
• مسئول العلاقات الحكومية.
• مدير المكتب الأمامي.
• كاتب استقبال عام.
• موظف استقبال بالفندق.
• موظف استقبال مرضي.

المهن التي ألغيت توطينها

وفيما يلي سنوضح مجموعة من الوظائف التي غنت السعودية حاجتها للعمال غير السعوديين فيها:

• وكيل المشروبات.
• المهندسين.
• مهنة الصيادلة والأطباء.
• السائقين.
• تموين.
• محاسب قانوني.
• محاسب الشركات.

القطاعات السعودية

وفي إطار عرض المهن التي سيتم توطينها عام 2024، نجد أن هناك بعض القطاعات السعودية، وهي كما يلي:

• قطاعات الذهب والمعادن الثمينة.
• قطاعات الاستثمار مثل: القطاعات الصناعية، وقطاعات الطاقة.
• قطاع السياحة.
• قطاعات المؤسسات التجارية.

الأنشطة التجارية المقررة للسعودة

هناك بعض الأنشطة التجارية التي قررت المملكة العربية السعودية توطينها وهي:

• وازم السباكة.
• منتجات الدواجن المجمدة.
• محلات الملابس النسائية والرجالية والأطفال.
• الأقمشة الرجالية والنسائية.
• أدوات الخياطة.
• الأحذية والساعات.
• محلات.
• المقاصف في المدارس.
• مجال الهاتف المحمول.
• الديكورات والدهانات.
• قطع غيار السيارات.
• مواد بناء.

توطين المهن في المملكة العربية السعودية

عملت المملكة العربية السعودية على خدمة المواطنين مما جعلها تصدر بعض القرارات الخاصة بتوطين العديد من المهن من أجل توفير الفرص للمواطنين. وشملت هذه القرارات عدداً كبيراً من القطاعات المذكورة أعلاه. ويتميز نظام السعودة بعدة نقاط هي:

• يمكن للإناث والذكور التقديم على نظام السعودة، ولا يوجد حد أقصى للراغبين في التقديم.
• الراتب الشهري المبدئي للموظفين هو 2000 ريال سعودي.

شروط التسجيل في السعودة

وفي إطار التعرف على المهن التي سيتم توطينها سنوضح الشروط التي يجب توفرها للتسجيل في السعودة، وتلك الشروط هي:

• أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 إلى 40 عاماً.
• يقوم المتقدم للوظيفة بتوفير رقم الهاتف المحمول.

نسبة السعودة المطلوبة

هناك نسبة للسعودة محددة، وهذا ما قررته الحكومة السعودية. وبلغت النسبة حوالي 95% للراغبين في التقدم لوظائف العمل السعودي، وهذا يعادل 400 ألف شخص من أعراق متنوعة ومتعددة.

ويعد هذا العدد أكبر عدد من الأفراد الذين تخرجوا من الجامعات السعودية ويتم توفير وظائف تتوافق مع خبراتهم.

مخالفات قرارات التوطين السعودية

وهناك بعض الانتهاكات الجسيمة التي سجلها بعض الأشخاص اعتراضاً على قرارات التوطين. وهذه المخالفات وعقوباتها هي كما يلي:

• غرامة قدرها 5000 ريال في حال عدم قيام صاحب العمل بإعادة جميع شهادات العامل.
• ويدفع نحو 15 ألف ريال إذا كان العامل يعمل بشكل احتكاري أو بطريقة العبودية والعبودية.
• غرامة قدرها 5000 ريال إذا لم يتم تدريب 12% من الموظفين ضمن منشأة يزيد عدد العاملين فيها عن 50 موظفاً، أو إذا كان العامل يعمل في مكان عمل دون عقد، وكذلك إذا لم يكن العامل بموجب عقد رسمي.
• فرض غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال على كل من يستخدم عمالاً ذكوراً في الأعمال النسائية.
• غرامة 20 ألفاً لمن يستخدم عمالاً أجانب في الوظائف السعودية.

هناك العديد من المجالات الوظيفية في السعودية، وهناك عدد كبير من الطلاب الذين يتخرجون من الجامعات السعودية كل عام ويرغبون في الالتحاق بالوظائف، وهذا ما دفع الحكومة إلى تطبيق نظام السعودة وتوطين المهن.