الفرق بين الرؤية والرسالة

الفرق بين الرؤية والرسالة مهم لأصحاب الشركات والمؤسسات. هناك الكثير من الناس يعتقدون أن الرؤية والرسالة شيء واحد، ولكن هناك اختلافات كثيرة بينهما. ومن خلال موقعنا سنتعرف معًا على الفرق بين الرؤية والرسالة وما أهمية كل منهما.

الفرق بين الرؤية والرسالة

على الرغم من أن هناك أهمية كبيرة في رؤية الشركة ورسالتها، إلا أن هناك فرق كبير بين الرؤية والرسالة. الرؤية هي تطلعات الشركة إلى الأمام والتقدم وتحقيق مستقبل أفضل.

كما تعتبر الرسالة تطلع الشركة لتحقيق كل ما هو أفضل، ولكن في الوقت الحاضر، لذلك سنوضح ما هو الفرق بين الرؤية والرسالة من خلال بعض النقاط كما يلي:

البناء والتطوير

عند البناء والتطوير تظهر اختلافات واضحة بين الرؤية والرسالة. في الرسالة تسأل نفسك عدة أسئلة: ماذا يجب أن تفعل اليوم؟ ما هو سبب القيام بذلك؟ ما هو العائد من فعل ذلك؟

كما أنه يثير العديد من الأسئلة في الرؤية، لكنه يختلف قليلاً عن الرسالة. وهنا تتساءل: كيف ستنفذ ذلك؟ متى يجب تنفيذها؟ أين ستتجه الشركة بعد ذلك؟

الميزات والصفات

وفي السمات تظهر الرسالة في شكل دور المنظمة تجاه الموظفين وطبيعة العملاء الرئيسيين. كما تتميز الرؤية في الوصف بأنها تصف مستقبل الشركة المميز وتتميز بالوضوح.

عنصر الوقت

وبالحديث عن الزمن نجد أن الرسالة تتحدث عن الحاضر، أما الرؤية فتتحدث عن المستقبل وما هو موجود على المدى الطويل.

التصور العام

من خلال التصور العام للشركة تحدد الرسالة كيف ستصل المنظمة إلى ما تريد أن تكون عليه، وتعمل على تحديد الأهداف الأساسية التي تهتم بتوفير احتياجات العملاء.

كما تعطي الرؤية رؤية لما ستصبح عليه الشركة في المستقبل. ويتم ذلك من خلال ربط القيم والأهداف المطلوبة من العمل.

الوظيفة أو العمل

تسرد الرسالة الأهداف التي تقوم عليها المنظمة، وتشرح وظيفتها الرئيسية، وتحدد المقياس الرئيسي الذي يساعد الشركة على تحقيق النجاح.

وترتكز الرؤية على تحديد الموقع المستقبلي للعامل وأين سيكون، كما أنها تساهم في المساعدة على فهم طبيعة العمل.

تقديم الإجابات

وتقدم الرسالة إجابات لبعض الأسئلة مثل: ماذا تفعل المنظمة؟ وما الذي يميزها عن غيرها من المؤسسات؟

كما تقدم الرؤية إجابات لبعض الأسئلة الأخرى مثل: إلى أين تهدف المنظمة إلى الوصول؟

الرؤية في الشركات

الرؤية هي الصورة العامة للشركة في المستقبل، والرؤية تمثل النظرة المستقبلية للشركات، وترغب في تحقيق تلك الرؤية من خلال استغلال الموارد المتاحة لها.

كما تلعب الرؤية دوراً كبيراً في مساعدة فريق العمل على الوصول إلى الهدف وتحقيقه بشكل أسرع وأوضح.

رسالة الشركة

تتكون رسالة المنظمة أو الشركة من جملة أو عدة جمل تصف الشركة وتوضح الأهداف التي تريد الشركة تحقيقها.

توضح الرسالة أيضًا: ما هي المنظمة؟ وما أنت؟ وتحدد مجالها والخدمة التي تقدمها للعملاء، وتتغير مع مرور الوقت لتناسب رغبات المستهلكين.

كيفية كتابة الرؤية والرسالة

إن صياغة الرؤية والرسالة أمر ضروري ولا يمكن أن يتخلى عنه أصحاب الطموحات، لأنه يعمل على تشكيل المستقبل من خلال توجهاته وقراراته.

لذلك عند كتابة الرؤية والرسالة يجب عليك اتباع الخطوات الهامة التي سنوفرها لك من خلال ما يلي، بالإضافة إلى التمتع بالصبر…

• ولا بد من توضيح معاني تحقيق النجاح، أو ما هي الإنجازات التي بمجرد تحقيقها يتحقق النجاح.
• يجب وصف التطوير المستقبلي وتخطيطه وتصنيعه وفقًا لمعايير التطبيق.
• ولا بد من تحديد المشاريع المهمة التي من خلالها يمكن تحقيق التقدم والتطور، والتي من خلالها يمكن زيادة الدخل.
• خلق الأهداف المستقبلية. وتتطلب الرؤية معرفة أهداف ومجالات نشاط المؤسسة أو الفرد.

كيف يتم تحديد الأهداف؟

عند العمل على تحديد الأهداف، يجب عليك التأكد من وجود خمس صفات ضرورية. يتم توضيح هذه الصفات بطريقة تسمى طريقة SMART. ومن خلال ما يلي سنشرح لك تلك الصفات باستخدام طريقة SMART:

يجب أن تكون محددة

أولاً، يجب وضع هدف واضح ومحدد لتحديد النتائج التي يمكن تحقيقها. يجب عليك تحديد هدف لشركتك، مثل الرغبة في زيادة حصة الشركة في السوق.

قابل للتحقيق

يجب أن تحدد وتعرف قدراتك حتى تتمكن من تحديد أهدافك بشكل مثالي.

من الضروري أن تعرف قدراتك المادية والبشرية، بالإضافة إلى القدرات المعلوماتية، ويجب عليك دراسة البيئة المحيطة بالشركة بشكل صحيح حتى تتمكن من تحقيق أهدافك.

قابلة للقياس

يجب أن تكون الأهداف قابلة للقياس لتتمكن بسهولة من تحديد ما إذا كانت الشركة تسير في الاتجاه الصحيح أم لا، ويجب تحديد الهدف بطريقة كمية.

لديها منطق

يجب أن تحدد أهدافك بطريقة منطقية تتناسب مع الإمكانيات المتوفرة في الشركة حتى لا تختلف المسافة بين الهدف وإمكانيات شركتك.

مع فترة زمنية محددة

يجب عليك تحديد فترة زمنية محددة لكل هدف، وخلال تلك الفترة يجب عليك إنجاز هدفك بالكامل.

عند تحديد وقت لإنجاز هدفك يجب عليك تحفيز موظفي الشركة على إنجاز الهدف خلال تلك الفترة والعمل على التنافس بينهم لضمان إنجاز الهدف خلال الفترة المحددة.

نماذج الرؤية والرسالة في الشركات

هناك العديد من النماذج التي تمثل الرؤية والرسالة في الشركات أو المؤسسات، ومن خلال ما يلي سنتعرف على بعض هذه النماذج:

شركة تسلا

وتعتبر شركة تيسلا مثالاً للشركات التي تتميز بوضع مهمة ورؤية لنفسها تساعدها على تحقيق الأهداف. ويمكن التعرف على رسالتها ورؤيتها من خلال ما يلي:

• الرسالة: انتقال الطاقة المتجددة إلى العالم بسرعة
• الرؤية: الرغبة في بناء شركات السيارات الأكثر إثارة في العالم لقيادة العالم نحو السيارات الكهربائية في القرن الحادي والعشرين.

شركة جوجل

تعتبر شركة جوجل من أشهر الشركات حول العالم لأنها توفر محرك بحث سريع وقوي. ومن خلال ما يلي سنتعرف معًا على رسالة ورؤية شركة جوجل…

• الرسالة: العمل على تنظيم المعلومات المتوفرة في جميع أنحاء العالم، وتسهيل الوصول إليها، وإتاحة الفرصة لكل شخص في العالم للاستفادة منها.
• الرؤية: العمل على تسهيل الوصول إلى المعلومة بنقرة واحدة.

شركة الفيسبوك

يعتبر الفيسبوك من أقوى مواقع التواصل الاجتماعي حيث أنه يعمل على جعل العالم قرية صغيرة، ومن خلال ما يلي سنتعرف على الرؤية والرسالة التي تميز شركة الفيسبوك…

• المهمة: تسهيل التواصل الاجتماعي للناس في جميع أنحاء العالم من خلال تقريب المسافات بينهم.
• الرؤية: يستخدمه العديد من الأشخاص حول العالم للبقاء على اتصال مع العائلة والأصدقاء والتعبير عن آرائهم ومعرفة ما يحدث حول العالم.

من خلال ما سبق تعرفنا معًا على الفرق بين الرؤية والرسالة وكيفية كتابة كل منهما، بالإضافة إلى التعرف على كيفية كتابة الأهداف والتعرف على بعض نماذج الرؤية والرسالة للشركات. ونتمنى أن نكون قد قدمنا ​​لكم الفائدة.