إن الدخول إلى معاملة الرواتب عبر الإنترنت من موارد هو من أجل مساعدة العميل في الحصول على كافة الخدمات بشكل سريع، فهي خدمة إدارية إلكترونية تقدمها مجموعة بن لادن السعودية، والتي سنتعرف عليها في موقعنا.
محتويات المقالة
الوصول إلى الموارد عبر الإنترنت لحركة الرواتب
أعلنت مؤسسة بن لادن عن إمكانية معرفة رواتب الموظفين داخل المؤسسة إلكترونياً عبر المنصة الرقمية لوزارة الموارد البشرية السعودية.
- قم بزيارة موقع مؤسسة بن لادن هنا.
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول الموجودة أعلى الصفحة.
- إدخال كافة البيانات المتعلقة بالموظف المسجل مسبقاً في موارد أون لاين.
- التأكد من صحة جميع بيانات الموظف المدخلة لضمان الحصول على كافة الخدمات التي يمكن لأي موظف الحصول عليها.
موارد حركة الرواتب عبر الإنترنت
وهي إحدى المزايا التي تقدمها شركة بن لادن للإنشاءات، حيث تعمل على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية لجميع موظفيها، بدلاً من الذهاب إلى مكاتب الشركة المسؤولة عن هذه الأمور.
ولذلك تطلب الشركة من جميع الموظفين داخل الشركة الدخول إلى الموقع الرسمي للشركة وإنشاء حساب جديد. لضمان استفادتهم من كافة الخدمات التي تقدمها هذه المنصة الإلكترونية.
أهداف الموارد عبر الإنترنت
- تحقيق مبدأ مشاركة مهارات الموارد البشرية التي يمتلكها جميع موظفي الشركة مع العاملين في قطاع الهندسة المعمارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
- يعمل على تنشيط الموظفين في الشركة وتقديم الحوافز التي تعززهم بالمزيد من المهارات المتقدمة التي يجب أن يمتلكها الموظف.
- وتهدف الشركة إلى استقطاب الخبرات المتميزة من ذوي المؤهلات العالية، بالإضافة إلى ضم ذوي الخبرة الهندسية للعمل مع شركة بن لادن.
- تعمل على زيادة حجم الوعي المتعلق بآلية عمل الشركة من خلال التسجيل في المصادر الإلكترونية حتى يمكن التعرف على الخدمات بشكل أكثر بساطة.
المزايا التي يقدمها موقع موارد أون لاين
تقدم موارد أونلاين العديد من المميزات التي تساهم في جعل الشركة رائدة في مجالها.
- توفير الخصوصية والسرية التامة لتحقيق الشفافية في العمل.
- توفير وسائل تواصل جيدة مع العملاء مما يساعد على استقرار وتحسين العلاقات الإدارية.
- تتمتع هذه الشركة بكفاءات عالية ناتجة عن مهارات الموظفين ذوي الخبرة الكبيرة، ومن الممكن الاستفادة من تلك الخبرة.
- إنه يوفر دقة ممتازة بالإضافة إلى عنصر الصدق والأمانة.
خدمات الموارد عبر الإنترنت
- عقود توظيف.
- الضمان الاجتماعي.
- التأمينات الصحية.
- الأرشيف الإلكتروني.
- التسجيل في الدورات التدريبية ذات المستوى العالي.
- إدارة الملفات المرفقة.
- تحضير شهري .
- المخالفات والعقوبات.
- الترقيات.
- عروض العمل.
- صياغة الوصف الوظيفي.
- مقابلات التوظيف.
- اختيار الأفراد المناسبين.
- جذب المتقدمين للوظائف.
تسعى شركة بن لادن إلى تقديم العديد من الخدمات المتعلقة بالموارد البشرية من خلال موقعها الإلكتروني موارد أونلاين.