استعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة

يعد الاستعلام عن غياب وافد برقم الإقامة إحدى الخدمات المهمة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع بعض الجهات المعنية بالإضافة إلى وزارة الداخلية. ولتسهيل هذه العملية يمكن إجراء هذا الاستفسار إلكترونيا دون الحاجة إلى إضاعة الكثير من الوقت والجهد. يتم إجراء هذا الاستفسار للموظفين أو العمال. الأسر أو حتى الأجانب القادمين إلى المملكة العربية السعودية، لذلك سنتعرف على كيفية الاستعلام عن غياب وافد برقم الإقامة، عن طريق موقعنا.

الاستعلام عن غياب وافد برقم الإقامة

تعتبر خدمة الاستعلام عن غياب أو هروب وافد من الخدمات التي يقدمها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية، ويمكن ذلك إلكترونياً من خلال منصة أبشر السعودية باتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية من هنا
2. بعد ذلك يطلب من الشخص تسجيل الدخول من خلال كتابة كلمة المرور واسم المستخدم في الحقول المخصصة له في واجهة الموقع.
3. ثم يجب عليك الضغط على الزر الذي يشير إلى الخدمات الإلكترونية.
4. في هذه الخطوة يقوم المستفسر بالضغط على كلمة “الخدمات الإلكترونية” المتعلقة بالعمل.
5. بعد ذلك ستظهر نافذة جديدة حيث يجب عليك اختيار الاستعلام عن الموظف الوافد من الخارج.
6. في هذه الخطوة ستظهر نافذة تطلب بعض بيانات الاستعلام التي يحتاجها الموقع في عملية البحث عن الموظف. وتتكون هذه البيانات من كتابة رقم إقامة الموظف أو رقم الحدود.
7. يتم تحديد الاستعلام حسب رقم الإقامة.
8. سيقوم الموقع بإرسال رمز التحقق، والذي يجب كتابته في المكان المخصص له في نافذة الموقع.
9. وأخيرا يقوم المستفسر بالضغط على كلمة الاستعلام وانتظار ظهور نتائج البحث، وسيقوم الموقع بإظهار كافة البيانات المتعلقة بالموظف الغائب أو الهارب.

شروط الإبلاغ عن غياب العامل الوافد

بعد أن تمكنا من معرفة استفسار عن غياب وافد برقم الإقامة، تجدر الإشارة إلى أهم الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية ومكتب العمل من أجل الإبلاغ عن غياب موظف من عمل. هذه الشروط هي كما يلي:

• يجب ألا يكون الموظف المتغيب عن العمل قد سبق له أن رفع دعوى أو قضية ضد صاحب العمل، لأن ذلك قد يشكل انقطاعاً عن العمل وليس هروباً منه.
• بالإضافة إلى ذلك، يجب عدم الإبلاغ عن غياب الموظف إذا انتهت صلاحية تصريح عمله في تلك المنشأة.
• كما أن من أهم الشروط التي يجب مراعاتها هو أن صاحب العمل أو المنشأة التي يغيب عنها الموظف لا تزال تعمل.
• يجب على صاحب العمل تقديم كافة المستندات التي تثبت غياب الموظف عن العمل والمتعلقة بالإبلاغ عنه.
• من أهم الشروط التي يجب توافرها في حالة تغيب الموظف عن العمل أن تكون حالة عمله في العمل.
• كما يجب أن تكون المنشأة أو صاحب العمل مقدم الاستفسار أو البلاغ خارج المنطقة الحمراء تماماً.

المستندات المطلوبة للإبلاغ عن غياب العامل الوافد

وفي سياق الحديث عن الاستعلام عن غياب وافد برقم الإقامة سنذكر أهم المستندات أو الأوراق المطلوبة في حال بدأ صاحب العمل أو صاحب العمل بتقديم بلاغ يفيد غياب أو هروب وافد عامل. وهذه الأوراق هي كما يلي:

• يشترط على صاحب العمل تقديم نسخة من بطاقة الإقامة الأصلية للعامل الوافد المتغيب عن العمل.
• بالإضافة إلى ذلك، يجب على صاحب العمل تقديم ما لا يقل عن 4 صور شخصية حديثة للعامل المتغيب الذي يرغب في الإبلاغ عنه.
• كما يجب تقديم نسخة من تصريح عمل العامل، ويجب ألا ننسى إحضار الأصل للمراجعة.
• كما يجب عليك إحضار نسخة من جواز سفر العامل المتغيب.
• الحصول على نموذج إشارات هروب العمال وكتابة كافة البيانات المطلوبة.
• ومن المهم أيضًا تقديم نسخة من بطاقة الهوية الوطنية للكفيل، ويجب ألا تنسى تقديم الأصل للمراجعة.

إلغاء بلاغ غياب العامل الوافد

بعد أن يقوم صاحب العمل أو المنشأة بالاستعلام عن غياب الوافد باستخدام رقم الإقامة أو الإبلاغ عن غيابه، فمن الممكن أن يظهر مرة أخرى ويكون الغياب لأسباب أخرى غير الهروب من العمل. وعليه اقترحت منصة أبشر السعودية إمكانية إلغاء البلاغ الخاص بهروب العامل الوافد من خلال اتباع الخطوات التالية: :

1. ومن الضروري الدخول إلى منصة أبشر السعودية من خلال موقعها الرسمي من هنا.
2. ثم يجب عليك الضغط على أيقونة الأفراد.
3. بعد ذلك عليك الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال بعض البيانات مثل كلمة المرور واسم المستخدم.
4. إذا انتهيت من كتابة هذه المعلومات، عليك الضغط على كلمة “تسجيل الدخول” لبدء خطوات إلغاء البلاغ.
5. بالإضافة إلى ذلك، في هذه الخطوة، يقوم الموقع بالتحقق من البيانات المقدمة.
6. بعد ذلك، من علامة التبويب “خدماتي”، يجب على الشخص النقر فوق الرمز الذي يشير إلى “الخدمات”.
7. لإلغاء البلاغ عليك الضغط على الأيقونة التي تشير إلى الخدمات العامة.
8. بعد ذلك ستظهر نافذة جديدة يجب عليك فيها النقر على زر الطلبات والرسائل.
9. ثم يقوم المستخدم باختيار القطاع الذي يريده وهو قطاع المديرية العامة للجوازات في المملكة وذلك بالضغط عليه.
10. ستظهر مجموعة من الخدمات. يجب عليك اختيار خدمة إلغاء بلاغ غياب العامل الوافد.
11. في هذه الخطوة يقوم المستخدم بكتابة كافة البيانات التي يطلبها الموقع ليتمكن من إلغاء التقرير.
12. بعد الانتهاء من كتابة جميع البيانات والتأكد من دقتها يجب الضغط على زر إرسال وبذلك يتم الانتهاء من التقرير. وفي حالة الغياب مرة أخرى يجب تقديم تقرير جديد آخر.

كيفية معرفة تقارير الغياب

في حال تغيب العامل الوافد عن المملكة العربية السعودية، يمكنه معرفة ما إذا كان الكفيل أو صاحب العمل قد قدم بلاغاً ضده أم لا. ويتم ذلك إلكترونياً من خلال خدمات الاستعلام، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى خدمة المعلومات على الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مباشرة من هنا.
2. ثم يقوم العامل الوافد بكتابة رقم إقامته في المكان المخصص في نافذة الموقع.
3. سيعرض الموقع صورة تحتوي على رمز التحقق. ويجب كتابة هذا الكود في المكان المخصص له على الشاشة.
4. في هذه الخطوة، وبعد التأكد من صحة رمز التحقق والبيانات المقدمة، يجب على العامل الوافد الضغط على خيار البحث عن التقارير المقدمة.
5. انتظر بعض الوقت حتى تظهر نتائج البحث.
6. ثم يقوم الموقع بعرض كافة البيانات المتعلقة بحالة العامل سواء كان موجودا في التقارير المقدمة أم لا.

من الممكن أن يتغيب العامل الوافد عن العمل لأسباب كثيرة خارجة عن إرادته، مثل المرض، ولذلك يجب على صاحب العمل أو الكفيل عدم التسرع في تحرير بلاغ ضده إلا بعد التأكد من سبب هذا الغياب.