أمثلة على الأهداف الذكية في العمل تساعدك على تطوير خططك لتحقيق ما تسعى إليه. يجب على كل من يريد تغيير وضعه في هيكله المهني أن يضع أهدافاً واقعية تساعده على تحقيق ما يطمح إليه. ومن خلال موقعنا يمكن عرض عدة أمثلة لما يمكن تحقيقه. تحديد الأهداف في العمل.
محتويات المقالة
- 1 أمثلة على أهداف SMART في العمل
- 2 مثال 1:
- 3 مثال2:
- 4 مميزات الأهداف الذكية
- 5 1– مناسب (مناسب)
- 6 مثال على الهدف المناسب هو:
- 7 2- قابلة للقياس (قابلة للقياس)
- 8 مثال على هدف قابل للقياس هو كما يلي:
- 9 3- محدود محدد))
- 10 مثال لهدف محدد:
- 11 4- يمكن تحقيقه (قابل للتحقيق)
- 12 مثال لهدف قابل للتحقيق:
- 13 5- محدد زمنيا (مقيدة زمنيا)
- 14 مثال على الهدف المحدد زمنيا هو كما يلي:
أمثلة على أهداف SMART في العمل
يلجأ الأشخاص الطموحون إلى البحث عن أمثلة للأهداف الذكية في العمل من أجل تحقيق ما يحلمون به. لا يمكن الوصول إلى المناصب المرموقة دون وضع خطط مدروسة مبنية على أهداف واضحة والسبل الممكنة للوصول إليها.
وفيما يلي أمثلة لأفضل الأهداف التي يمكن وضعها لتحقيق الطموح في العمل والحصول على ما سعينا إليه دائمًا. وتشمل هذه الأمثلة ما يلي:
مثال 1:
- مقيدة زمنيا: سيتم دراسة الفكرة خلال اسبوعين وتنفيذها بعد شهرين.
- قابلة للقياس: وذلك من خلال عدد من الأشخاص الذين أبدوا إعجابهم بالفكرة.
- قابلة للتحقيق: بمجرد توفر الأدوات، يصبح الأمر ممكنًا.
- مناسب: الأفكار المبتكرة مفيدة جداً في العمل.
- محدد: تقديم 4 أفكار عبر برنامج PowerPoint.
مثال2:
- قابلة للقياس: من خلال عدد الشركات وكفاءتها.
- قابلة للتحقيق: إذا كان لديك الوقت لتطوير المهارات.
- مقيدة زمنيا: سيتم التدريب على المهارة لمدة شهر وسأبدأ العمل بعد ثلاثة أشهر.
- محدد: أقدم لنفسي الخبرة والمهارة.
- مناسب: يجب أن يكون الهدف متناسبًا مع ما أريد وما أفعله. أريد حقاً أن أكون ناجحاً، وأن أفعل ما يجعلني أتطور، أي أن أفعل ما يفيدني، وليس أن أفعل ما يعيقني.
مميزات الأهداف الذكية
كثير من الناس يضعون خططًا لتحسين عملهم أو حياتهم، لكنهم جميعًا يفشلون، لأن جميع الخطط تبدو غامضة وليست بنفس الوتيرة. ولا يعرف من أين يبدأ وأين ينتهي؟ ولذلك فإن الأهداف الذكية تساعد في وضع خططك بشكل صحيح، حتى يمكن تنفيذها والاستفادة منها. وتتكون الأهداف من خمسة عناصر:
1– مناسب (مناسب)
والملاءمة تعني أن تكون الأهداف على نفس الوتيرة، دون أن ينحرف أي هدف عن مساره الطبيعي لتحقيق الهدف الذي تريده. بعد تحديد الأهداف معًا، يجب أن نتأكد من ملاءمتها في البداية وفي النهاية. إذا لم تكن مناسبة، فإن كل هدف سوف يسير في الاتجاه الخاطئ وسوف تنحرف عن طريقك الصحيح.
مثال على الهدف المناسب هو:
- هل فكرت لماذا تريد الذهاب إلى الحديقة؟
- لاستنشاق الهواء النظيف.
هذا السؤال هو جزء من الملاءمة. فإذا استفدت من الذهاب وكان متسقًا مع أهدافك، فقد تحققت الملاءمة. أما إذا كان الجواب أنك لم تستفد شيئاً، فهذا الهدف لا يناسبك.
2- قابلة للقياس (قابلة للقياس)
وهذا يعني أن الهدف يجب أن يكون قابلاً للقياس اليوم، وأمس، وغداً. يساعدك ذلك على الحصول على وضوح كبير حول هدفك، بالإضافة إلى القدرة على المقارنة بين الأمس والغد وتقييم تقدمك مع مرور الوقت، كما يمكنك من معرفة متى بدأت ومتى انتهيت.
مثال على هدف قابل للقياس هو كما يلي:
إذا كنت تريد الذهاب إلى الحديقة في وقت ما، فبدلاً من تحديد هدف، “سأذهب إلى الحديقة لفترة من الوقت”، يمكنك أن تقول: “سأذهب إلى الحديقة لمدة ساعة أو ساعتين”. بهذه الطريقة، يصبح الهدف قابلاً للقياس وأكثر وضوحًا ويجعلك أكثر اتساقًا.
3- محدود محدد))
أن يعرف الإنسان ما يجب عليه فعله بالضبط، لأن الأمور تسير هكذا في سلسلة من الأهداف، وأهمها الهدف الرئيسي “المحدد”، لأن ذلك هو الهدف الذي يضعك على أول طريق صحيح لتحقيقه. هو – هي.
مثال لهدف محدد:
إذا كنت تريد الذهاب إلى الحديقة القريبة، فبدلاً من تحديد الهدف “سأذهب إلى الحديقة”، حدد الهدف بطريقة أكثر تحديدًا مثل “سأذهب إلى الحديقة القريبة”. تمنحك هذه الطريقة رؤية واضحة ومحددة لهدفك.
4- يمكن تحقيقه (قابل للتحقيق)
قابل للتحقيق يعني أن أضع هدفاً يمكن تحقيقه، من عالمنا وواقعنا وليس من الخيال، لأن عدم تحقيق الهدف قد يجعلك محبطاً وتشعر بالفشل.
مثال لهدف قابل للتحقيق:
ومن أجمل الأفكار أن تضع هدفاً طموحاً وتسعى لتحقيقه. مثلاً تقول: “سأمشي إلى الحديقة خلال نصف ساعة”، لكن المشي من المنزل إلى الحديقة حوالي ساعة وليس نصف ساعة، وتذهب خلال ساعة وتدرك أنك لم تحقق هدفك.. لذا عليك أن تراجعه. قدرتك قبل أن تضع معيارًا لنفسك، يجب أن تتأكد من تحديد الأهداف التي تجعلك شغوفًا بتحقيقها.
5- محدد زمنيا (مقيدة زمنيا)
إذا كان الهدف محددًا بزمن، فهذا يجعلك متحفزًا وتبذل قصارى جهدك لتحقيقه في الوقت المحدد. أما إذا تركت الهدف دون أن تحدده فهذا يطيل الموضوع وستستمر في السعي لتحقيقه لفترة طويلة من الزمن.
مثال على الهدف المحدد زمنيا هو كما يلي:
الهدف الزمني المحدد يتطلب منك إكمال الهدف في وقت محدد، ويلزم التدريب لإكمال الهدف في وقت محدد لأن تكرار الأوقات يكسبك المزيد من الخبرة، مثل التسابق مع زميلك وأنت تتدرب على قطع المسافة في نصف ساعة، ولم يتدرب على الجري مثلك وأنت تقطع المسافة بأكملها في كل مرة. في أحد الأيام، من الطبيعي أن تهزمه في السباق، لذا فإن الهدف المحدد هو الانتهاء في تاريخ محدد.
إن الأهداف تحتاج إلى إرادة وعزيمة وخطة عمل حتى يتم تحقيقها وتنعكس نتائجها على حياة الإنسان، ويجب أن يؤخذ ذلك بعين الاعتبار في كافة جوانب الحياة المختلفة.