أسباب فشل مشروع الحضانة

أسباب فشل مشروع الحضانة تساعد صاحب العاصمة على تجنب هذه الأمور والقيام بمشروع ناجح، لذا يجب معرفة أن فشل أي مشروع هو عدم التخطيط الجيد له بدءاً من العاصمة للقوى العاملة، لذا عند فتح مشروع حضانة يجب عمل دراسة جدوى له. ومن خلال موقعنا نقدم لك هذه الأسباب وكيفية نجاح المشروع.

أسباب فشل مشروع المشتل

• إهمال الطفل: من أهم أسباب فشل مشروع الحضانة هو إهمال الأطفال. كيف يمكن إهمال الطفل وهو السبب الرئيسي لفتح المشروع؟ ويجب توفير كافة سبل الراحة لهذا الطفل، والعمل على إسعاده.
• الدعاية والإعلان: وذلك لأن تسويق المشروع هو أساس نجاحه، لذا فإن إهمال الإعلان من أهم أسباب فشل مشروع المشتل.
• مكان: في كثير من الأحيان يتم اختيار أماكن غير مناسبة لتكون حضانة للأطفال، ومنها شقق صغيرة غير مناسبة، لعدم تجهيزها بالمستلزمات الكافية، أو أنها مغلقة ولا تتوفر بها الإضاءة الكافية للأطفال.
• الإيجارات: يجب على صاحب الحضانة أو المؤسسة العمل على اختيار المكان المناسب له من الناحية المالية؛ حتى يتمكن من دفع الإيجار الشهري بشكل دائم ومستمر.
• منطقة: يجب على صاحب الحضانة اختيار المنطقة المناسبة لموقع الحضانة بما يتناسب مع مستوى الأطفال. ويفضل الابتعاد عن الشوارع الرئيسية المزدحمة بالسيارات وتشكل خطراً على الطفل. الاختيار الخاطئ للمنطقة هو أحد أسباب فشل مشروع المشتل.
• مصاريف: إذا كانت الرسوم مرتفعة بشكل غير مناسب فهذا أحد الأسباب الرئيسية للفشل، لذلك يجب دراسة التكاليف بعناية لمعرفة الرسوم المناسبة التي سيتم تحميلها على أولياء الأمور.
• ترفيه: وإذا تم إهمال وسائل الترفيه التي يرغب بها الطفل في تلك السن، فهذا أحد أسباب فشل مشروع الحضانة.
• أوقات العملقبل البدء في مشروع الحضانة يجب على المالك التفكير في المواعيد التي تناسب الوالدين، حتى لا تؤثر على عملهم وتلبي احتياجاتهم العملية وظروف حياتهم.
• فريق عمل: إذا كان طاقم الحضانة غير مؤهل تربوياً وسلوكياً فهذا أحد أسباب الفشل. كيف يمكن تعليم الطفل بدون فريق مؤهل؟
• إدارة: الإدارة التي يختارها المالك لها تأثير بنسبة 50% على نجاح أو فشل الحضانة. قد لا يكون الشخص المعين في الإدارة مؤهلاً للعمل القيادي أو العمل ضمن فريق، وهذا أحد أسباب فشل مشروع الحضانة.
• تكنولوجيا: من الأسباب التي تؤدي إلى فشل المشاريع التعليمية أو الحضانات هو عدم تجهيزها بنوع من التكنولوجيا الحديثة التي تعمل على توفير الوقت وتلبية احتياجات أطفال هذا الجيل.
• النظافة: إذا كانت الحضانة غير نظيفة أو العاملين فيها غير منظمين، وإذا كانت تشكل خطر نقل الأمراض والأوبئة للأطفال، فهذا من عوامل فشل الحضانة.
• أمان: السلامة للأهل هي أول ما يبحثون عنه في الحضانة؛ ولكي يتركوا أطفالهم في أيدي أصحاب الحضانة، يجب توفير عنصر الأمان للأطفال داخليا وخارجيا. وإذا لم يكن موجودا… فهو عامل من عوامل فشل الحضانة.

عوامل نجاح مشروع الحضانة

1- النظافة

توفير النظافة في الحضانة بجميع أركانها وتعقيم كافة المعدات والمستلزمات من أهم الأمور التي تؤدي إلى نجاح الحضانة. يفضل ارتداء أكياس واقية على الساقين والفم؛ لتجنب نقل الأمراض إلى الأطفال ذوي المناعة الضعيفة في هذا العمر.

2- السلامة

تنقسم السلامة في الحضانات إلى نوعين:

• الأمن الداخليوالمقصود سلامة العاملين في المكان تجاه الأطفال من حيث أدواتهم وطريقة التعامل معهم وحمايتهم من التعرض للحوادث.
• الأمن الخارجيوالمقصود هو تعيين شركات حراسة أو أفراد لحراسة الأطفال عند الدخول والخروج من الحضانة، وتقديم المساعدة في حالة تعرض أي منهم للأذى، والتأكد من مرافقة الوالدين للطفل من الحضانة وليس أي شخص. آخر.

3- المكان المناسب

توفير المساحة المناسبة والتهوية المناسبة وجودة المكان للطفل من أسباب نجاح الحضانة، بالإضافة إلى أن كل ما يريده الطفل هو اللعب في أي مساحة كبيرة والتحرك والتمرين. نشاطات تفاعلية.

4- اللوازم

واللوازم هنا لا تعني لوازم اللعب فقط، بل تعني سد حاجة. على سبيل المثال، توفير غرف نوم للأطفال أو مكان للراحة والاستمتاع بقيلولة صغيرة. ينام الطفل عادة في أي مكان إذا دعت الحاجة إلى ذلك.

يجب على المالك الذي يريد نجاح مشروع مشتله أن يعمل على ضمان ذلك.

5- فريق العمل

يجب على صاحب الحضانة إجراء مقابلات العمل بنفسه
; للتأكد من شخصية الموظف الذي يعمل لديه، والتأكد من مستواه الأكاديمي والأخلاقي والمجتمعي.

6- الأدوات

الأدوات التي يجب أن تتوافر في الحضانة هي الكراسي المريحة، المكاتب الصغيرة للأطفال، كتب لقراءة القصص، دفاتر، أقلام للكتابة، وغيرها من الأدوات. ويجب أن تكون تصميمات وألوان هذه الأدوات مبهجة وحديثة بالنسبة للطفل.

أهمية مشروع الحضانة

• تدريب الأطفال على التفاعل مع المجتمع والتخلص من الخوف من الآخرين.
• الاعتماد على النفس والتخلص من الاعتماد الكلي على الأم.
• التدريب على الانفصال عن الأم والمنزل بطريقة إيجابية.
• تدريب الطفل على الكلام والتعبير عن مشاعره.
• تطوير علاقات صداقة جيدة مع الزملاء الآخرين.
• تدريب الطفل على الابتعاد عن وسائل التكنولوجيا.
• تعليم الطفل المهارات التربوية الإيجابية ومنها التحدث والقراءة والكتابة.
• تعليم الطفل السلوك الجيد ومن ضمنه النظافة والالتزام.
• قم بأنشطة ممتعة.
• تدريب الطفل على الثقة بالنفس.
• تدريب الطفل على التعاون وليس التنافس.
• مساعدة الأطفال المنعزلين على الخروج إلى المجتمع وتكوين صداقات.
• مساعدة الوالدين المنشغلين في العمل.

شروط فتح حضانة في السعودية

أولاً: الشروط العامة لفتح الحضانة

• أن يكون مالك المؤسسة سعودي الجنسية.
• ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عاماً.
• أن يكون صاحب المؤسسة حاصلاً على شهادة متخصصة في المجال.
• كتابة تعهد من صاحب المؤسسة بفتح الحضانة بشكل منتظم، وتوفير كافة المتطلبات.
• تقديم شهادة من جهة دينية تثبت حسن الأخلاق.
• ألا يكون قد سبق فصله من العمل بسبب جريمة أخلاقية أو تتعلق بالشرف.
• تقديم ضمانات مالية تفيد أن صاحب المؤسسة يملك مبلغ 15 ألف ريال سعودي، مع تجديد سنوي لهذا الضمان.
• تحويل عداد المؤسسة من عداد شخصي إلى عداد استهلاك تجاري.
• الحصول على سجل تجاري للمنظمة.
• الحصول على التراخيص الورقية للمؤسسة.

ثانياً: الشروط الخاصة بموقع المؤسسة

• يجب أن تكون الحضانة قريبة من المناطق الحضرية، وعدم اختيار الأماكن المتطرفة والنائية.
• البعد عن المخاطر، كقربها من الشوارع الرئيسية أو الطرق السريعة أو مدافن النفايات أو المناطق سيئة السمعة.
• اختيار الطوابق المرتفعة، والابتعاد عن الطوابق السفلية.
• اختيار مكان يسهل تأمينه ومراقبته، وبعيداً عن الأماكن التي يصعب تأمينها.

المستندات المطلوبة لفتح حضانة

• نسخة من بطاقة الهوية بالإضافة إلى المستندات الأخرى.
• نسخة من عقد إيجار المؤسسة أو عقد الملكية.
• نسخة من مؤهل صاحب المؤسسة
• – كتابة تعهد بتوفير كافة مستلزمات الحضانة.
• شهادة من الوحدات السكنية التابعة لها المبنى تفيد صلاحيته وقدرته على العمل.

تكلفة مشروع الحضانة

لوازم	السعر بالريال السعودي
الشقة 400 م	36000
مكيف هواء واحد	1200
أرضية فينيل لكل متر	22
سرير النوم	500
خزانة	280
إدراج	300
الأجهزة السمعية والبصرية	10000
الأجهزة الكهربائية	4300
أدوات المطبخ	2000
ادوات التنظيف	1500
سيارات توصيل للأطفال	6000
اللوازم الكهربائية	2000
تجهيزات مكتبية إدارية	5000
تكلفة العمال (4) عمال	14000
الراتب الشهري للعامل	1000
راتب الموظف الاداري	2500

خصائص العاملين في الحضانة

لأن من أهم أسباب فشل مشروع المشتل هو سوء اختيار العاملين فيه. يجب أن يتوفر للعاملين في الحضانة عدة أمور منها:

• حب المهنة والقدرة على التعامل مع الأطفال بطريقة تربوية ونفسية سليمة.
• التواصل المعرفي بين الطالب والمعلم أو المشرف.
• القدرة على اكتشاف الفروق الفردية والتعامل معها.
• القدرة على تعليم الطفل كيفية الاعتماد على نفسه.
• الصبر أثناء التعامل مع الطفل.
• لذا فإن الأخلاق قدوة حسنة للأطفال.
• تأثير إيجابي على الطفل.
• المرونة والابتكار والإبداع.
• التوازن العقلي والتحكم في الشخصية.
• الموضوعية والذاتية.
• القدرات الشخصية مثل القيادة.

تعتبر الحضانات من المؤسسات التعليمية المهمة في الحياة التعليمية للطفل والمجتمع. تساعد الطفل على تعلم أشياء جديدة…