أسئلة وأجوبة مقابلات العمل التي من شأنها أن تفيد الخريجين الجدد أو أصحاب الخبرة، حيث يهتم الكثيرون بالبحث عن أسئلة وظيفية مشهورة لأنها تتيح لهم اجتياز مقابلات العمل، لذلك نقدم في موقعنا أهم أسئلة وأجوبة مقابلات العمل من خلال هذا الموضوع.
محتويات المقالة
- 1 أسئلة وأجوبة المقابلة الوظيفية
- 2 1- سؤال: أخبرنا عن نفسك
- 3 2- ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟
- 4 3- لماذا يجب أن نختارك أنت بالذات؟
- 5 4- لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ أو لماذا تريد أن تتركه؟
- 6 5- ما هي توقعاتك المالية؟
- 7 6- كيف يمكن أن تفيدك هذه الوظيفة وتتجاوز توقعاتك؟
- 8 7- خطأ ارتكبته في عمل سابق وكيف تعاملت معه؟
- 9 8- بعني هذا القلم!
- 10 9- لو كنت حيوان ماذا تريد أن تكون؟
- 11 10- ما هو أعظم إنجازاتك المهنية؟
- 12 11- لماذا تريد العمل في هذه الشركة بالذات؟
- 13 12- ماذا تريد من هذه الوظيفة؟
أسئلة وأجوبة المقابلة الوظيفية
قبل أن نتعرف على أهم الأسئلة، لا بد أن ننوه إلى أن مقابلات العمل ليست اختباراً تعتمد عليه حياتك المهنية. بل هي مجرد محادثة بسيطة بينك وبين الشخص الذي يجري المقابلة معك حتى يتمكن في البداية من تقدير قدراتك لتحديد ما إذا كنت ستفيد الشركة أم لا.
ومن الجدير بالذكر أن خوض مقابلات العمل، حتى لو لم تكن ناجحاً، سيساعدك على اكتساب الخبرة من خلال التعرف على الأسئلة الشائعة في المقابلات. وسنعرض بالتفصيل أهم أسئلة مقابلات العمل وإجاباتها فيما يلي:
1- سؤال: أخبرنا عن نفسك
إنها واحدة من الأسئلة والأجوبة الأكثر شيوعًا في مقابلات العمل. وهو أيضًا أحد الأسئلة التقليدية التي تطرحها الشركات. لقد كانت موجودة منذ العصور القديمة ويعرفها الكثير من الشباب اليوم.
لذلك حاول أن تذكر أهم إنجازاتك في حياتك المهنية أو التعليمية، وأهم مهاراتك وقدراتك التي من شأنها أن تفيد المجال الذي تتقدم فيه. يجب ألا تتحدث لأكثر من دقيقتين حتى لا يشعر الشخص الذي أمامك بالملل.
2- ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟
غالبًا ما يكون السؤالان متسلسلين لبعضهما البعض. بعد أن تذكر أهم نقاط قوتك بالحديث عن نفسك، يبدأ الشخص الذي يجلس أمامك في المقابلة معك العمل بالسؤال عن أهم نقاط ضعفك.
عند الإجابة على هذا السؤال يجب عليك الحذر من ذكر نقطة ضعف خاصة بالوظيفة التي تتقدم لها. حاول أن تذكر نقطة ضعف واجهتك في الماضي ثم تغلبت عليها واكتسبت منها مهارة جديدة.
ربما تذكر أن إحدى نقاط ضعفك هي أنك لا تنجز المهام في الوقت المحدد، ولكن من خلال عملك السابق تغلبت على تلك المشكلة والآن تكمل المهام في مواعيدك المحددة، حتى لو لم تحصل على وقت للراحة.
3- لماذا يجب أن نختارك أنت بالذات؟
عند ذكر أشهر أسئلة مقابلات العمل وإجاباتها يجب أن نذكر هذا السؤال: حيث أن الكثير من الأشخاص الذين يقومون بإجراء مقابلات العمل يهتمون بسؤاله، وقد يكون هو أملك في الحصول على الوظيفة.
عند الإجابة يجب أن تعرف الكثير من المعلومات عن الشركة وتربط أبرز نقاط قوتك بالمهام التي تطلبها الشركة من الموظفين.
ومن الضروري التأكد من تقديم إجابة تبرز حماسك وثقتك بقدراتك، وخاصة قدرتك على اتخاذ القرارات المناسبة للوظيفة، بالإضافة إلى قدرتك على المساهمة الفعالة في إفادة الشركة وتطوير أدائها.
4- لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ أو لماذا تريد أن تتركه؟
من أهم أسئلة وأجوبة مقابلات العمل لأنها تعطي انطباعاً عن سلوكك وتفكيرك للشخص الذي يجري معك المقابلة وتجعله يحدد هل سيتم قبولك أم لا.
عليك أن تتجنب ذكر عيوب عملك السابق، حتى لو عانيت فيه كثيراً. يجب أن تجد بعض المزايا لذلك. ومن الممكن أن نذكر دور هذا العمل في تطوير مهاراتك وتشكيل شخصيتك.
يمكنك أيضًا توضيح أن سبب ترك وظيفتك السابقة هو أنك تريد فرصة أفضل لتطوير مهارة معينة لديك أو تطوير قدراتك في مجال معين لم تتمكن من تطويره في وظيفتك السابقة.
5- ما هي توقعاتك المالية؟
يعد هذا السؤال من أكثر أسئلة وإجابات مقابلات العمل شيوعاً بين القائمين على المقابلات، ويمكن الإجابة عليه بسهولة، كما سنوضح ذلك في السطور التالية.
يمكنك الاستعانة بخبرات عملك لتحديد المبلغ المناسب الذي يمكن للشركة أن تدفعه لك؛ يمكنك أيضًا السؤال عن الشركة قبل التقديم لمعرفة الحد الأدنى للأجور التي تقدمها.
يمكنك أن تسأل أحد أصدقائك الذين لديهم خبرة في مجال مشابه للمجال الذي تتقدم إليه، أو يمكنك أن تسأل الشركة التي تتقدم لها عن الأجور التي تقدمها، وعندما يصلك عرض رسمي منهم، يمكنك اذكر توقعاتك بسهولة.
6- كيف يمكن أن تفيدك هذه الوظيفة وتتجاوز توقعاتك؟
يطرح القائم بالمقابلة هذا السؤال من أجل التأكد من حقيقة الوظيفة، ومن ثم يمكنك الإشارة في إجابتك إلى أنك تأمل أن توفر لك الوظيفة فرصًا أفضل وتمكنك من اكتساب العديد من المهارات الجديدة.
كما يمكنك الإشارة إلى أنك تأمل أن يحقق مستوى معيشي أفضل ويتيح لك إمكانية الحصول على مناصب أعلى.
7- خطأ ارتكبته في عمل سابق وكيف تعاملت معه؟
من خلال هذا السؤال يريد القائم بالمقابلة معرفة ما إذا كنت تمتلك مهارة حل المشكلات أم لا، وهل تتصرف بتواضع وثقة في نفس الوقت، وهل تعلمت بالفعل من خطأك أم أنك كررته مرة أخرى.
يعد السؤال من أذكى الأسئلة والأجوبة في مقابلات العمل لأن القائم بالمقابلة يضعك أمام نفسك ويريد منك أن تقدم له إجابة منطقية تجعله يوافق على توظيفك.
الجواب: يمكنك أن تذكر أحد المواقف التي تعرضت لها وكانت محرجة بالنسبة لك. على سبيل المثال، ارتكبت خطأ في حسابات الشركة وكان سيؤدي إلى خسائر كثيرة، لكنك كنت أول من اكتشف الخطأ وسارعت على الفور إلى إصلاحه.
ومن الممكن أيضاً أن نقول إنك وضعت خططاً فورية، ثم أجريت اتصالات مع الأطراف المتضررة من هذا الخطأ، وحاولت إصلاح الوضع بينهم، ثم تأكدت سريعاً من المعلومات والأرقام قبل نشرها، وأنقذت الموقف قبل خروجه. من السيطرة.
كما يجب أن تشير إلى أنك اكتسبت من هذا الموقف مهارة التخطيط السريع في الأزمات. كما يدل على صدقك وصدقك وعدم رغبتك في رؤية الشركة تتعرض لأزمات بسببك. كما يجب أن تشير إلى أنك تعلمت الكثير من هذه الأزمة، وأهمها أن تركز أكثر على التفاصيل. لتجنب الأخطاء.
8- بعني هذا القلم!
أحد أسئلة مقابلة العمل، وغالباً ما يتم طرح هذا السؤال إذا كنت تتقدم إلى شركة مبيعات، بحيث يقوم القائم بالمقابلة باختبار قدرتك على التحدث والإقناع من أجل أن يقرر قبولك أم لا. كما أنه يحاول اختبار قدرتك على البقاء هادئًا وواثقًا في نفسك.
يجب أن تعلم أن الهدف من وراء هذا السؤال هو اختبار قدرة المتقدم على التواصل البصري والجلوس بشكل مستقيم للتعبير عن القدرة على التعامل مع الموضوع بسهولة، لذا يجب عليك القيام بهذه الأمور وأنت واثق من نفسك لضمان اجتياز السؤال .
كما أنه من الضروري لك عند بيع المنتج أن تعرض أهم المميزات الموجودة فيه والفائدة التي ستعود على المشتري إذا قام بشراء المنتج، ويجب أن تنتبه لكل ما تقوله كما لو كنت في مكان ما. التعامل الفعلي مع العميل.
9- لو كنت حيوان ماذا تريد أن تكون؟
أحد أغرب الأسئلة والأجوبة التي يمكن أن يطرحها عليك الشخص الذي يجري المقابلة معك في مقابلة العمل. عادة، الهدف من وراء هذه الأسئلة هو التعرف على طريقة تفكيرك والتشبيهات التي ستقولها عند الإجابة.
الجواب: لا توجد إجابة محددة يمكنك تقديمها عند الإجابة على هذا السؤال؛ كما ذكرنا، فهو سؤال عشوائي، لكن من الأفضل أن تختار إجابة تبرز أهم نقاط قوتك لتظهر للقائم بالمقابلة مدى مهارتك في اختيار الإجابات.
10- ما هو أعظم إنجازاتك المهنية؟
أكثر الأشياء التي تضمن لك وظيفة في الشركات التي تتقدم لها هي؛ لديك سجل حافل بالإنجازات التي تجعلهم يرغبون في توظيفك، ويمكنك الإجابة على هذا السؤال بطريقة سهلة.
من أفضل الطرق للإجابة على هذا السؤال هو التركيز على سرد المواقف التي حققت فيها إنجازات مبهرة في عملك السابق. قد تذكر عملاً قمت به وكان مطلوباً منك ثم أكملته على أكمل وجه، وحصلت بسببه على تقدير كبير من زملائك ورئيسك في العمل.
11- لماذا تريد العمل في هذه الشركة بالذات؟
ومن أكثر الأسئلة والأجوبة التي يتم طرحها في مقابلات العمل شيوعاً هي: إذًا يجب عليك الحذر من إعطاء إجابات عامة، حيث أن هناك بعض الخطوات التي يمكنك اتباعها للإجابة على هذا السؤال بطريقة احترافية، وهي:
- قم بالإشارة إلى أي شيء عن الشركة يلفت انتباهك ويجعلها فريدة ومتميزة عن الشركات الأخرى.
- يمكنك الإشارة إلى أنك تابعت الشركة منذ ظهورها لأول مرة وأنك معجب بكيفية تقدمها بمرور الوقت.
- يمكنك ذكر الإضافات التي تتوقع إضافتها إلى العمل بحيث تريد العمل عليها تحديدًا.
- إن الإشارة إلى حماسك الذي اكتسبته من تعاملك مع موظفي الشركة قد يعطي انطباعًا جيدًا عنك وعن تفكيرك.
12- ماذا تريد من هذه الوظيفة؟
ورغم أن هذا السؤال يعد من أكثر الأسئلة والأجوبة الشائعة في مقابلات العمل، إلا أنه لا يدل على معنى خفي أو عميق. إن القائم بإجراء المقابلة الذي يطرح عليك هذا السؤال لا يريد أن يعرف خططك لإفادة عائلتك بهذه الوظيفة لما لها من عائد مالي. بل يريد أن يعرف هل طموحاتك المهنية مرضية أم لا. .
لذلك يجب أن تذكر أهم مهاراتك التي تريد تطويرها من خلال عملك في هذه الوظيفة، لأنها تحتوي على كافة العناصر التي تريد تعلمها لإضافة المهارات…